Hållbarhet

Ett sätt att vara och ta oss an framtiden

Hållbarhet har på många sätt varit en självklarhet för oss på Landshypotek sedan vi formades 1836. För oss handlar hållbarhet om ett sätt att vara och ta oss an framtiden, varje dag. Vi finns till för jord- och skogsbruket som utgör grunden i den naturliga kolcykeln, skapar förutsättningar för att leva och bo i hela landet, livsmedel av hög kvalitet, skoglig råvara och en natur att trivas och må bra i. Att bankens överskott går tillbaka till våra jord- och skogsbrukande kunder lägger grunden för fler satsningar för framtiden. På så sätt sluter vi cirkeln. 

Oavsett om du är kund, medarbetare, ägare, investerare eller leverantör hoppas vi att du ser vårt genuina intresse för jord och skog och hur det syns i vår affärsmodell. Tillsammans med bankens alla intressenter sätter vi hållbarhet på agendan i allt vi gör – där varje steg och beslut tar oss till en lite bättre plats – samtidigt som vi säkerställer att det finns ett Landshypotek även i framtiden.

Vi är ödmjuka inför uppgiften, och har fortsatt många kliv att ta. Förhoppningsvis tar vi dem tillsammans! 

Om du bara ska ta med dig fyra saker från 2023 års hållbarhetsrapport:

Stor indirekt påverkan på klimatet, biologisk mångfald och ekosystemtjänster

Visste du att jordbruket står för knappt en femtedel av Sveriges totala utsläpp och att de svenska skogarna binder lika mycket kol som hela Sverige släpper ut? Vi finansierar två extremer när det kommer till klimatet – för inga andra sektorer är så tätt sammankopplade med naturen och dess ekosystemtjänster som jord- och skogsbruket. 

En sund och ansvarsfull kreditgivning är central

För oss som bank är en sund och hållbar kreditgivning helt central. Det handlar om att skapa ekonomisk trygghet för våra kunder, men även att skydda banken och våra ägare (som ju också är våra kunder) från kreditförluster. Vår kreditgivning lägger grunden för ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt ansvar.

Högt medarbetarengagemang

Den årliga medarbetarundersökningen visar på ett högt engagemang och en positiv känsla kring banken som arbetsplats.

Jämn och ojämn könsfördelning på samma gång

På banken i sin helhet och på chefsnivå är könsfördelningen jämn. Så ser det däremot inte ut när vi kikar på ledningsgrupp och styrelse, vilket dessvärre präglar många företag och samhället i stort.

Till hållbarhetsrapporten

Som bank är förtroendet för oss helt avgörande. Genom tydlig struktur, uppföljning och kontroll av vår verksamhet lägger vi grunden för att skapa ett högt förtjänat förtroende för oss och det vi gör. Men för att lyckas på riktigt handlar det om att skapa en kultur i vardagen där varje medarbetare har förståelse för vad som är rätt och fel. Det gör vi genom en organisation som välkomnar dialog och förändrade arbetssätt där eventuell opartiskhet, korruption eller annan moralisk olägenhet synliggörs, utreds och motverkas. Bankens samtliga medarbetare genomför årlig utbildning mot penningtvätt och korruption, vi har dualitet i all kreditgivning och vår funktion för visselblåsning är öppen för alla och är helt anonym för att nämna några av de åtgärder som lägger grunden för att vara en bank att lita på.

Att vara bank innebär helt enkelt per automatik att vi har stort fokus på bolagsstyrning. I vår Bolagsstyrningsrapport kan du läsa mer om hur vi arbetar med dessa frågor.

Till rapporten